Faça parte da revolução das fintechs

Se você tem um inconformismo constante e está sempre buscando soluções melhores, venha ser também um Swapper.

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Conheça os pilares do jeito Swap de fazer acontecer

Deployer of solution

Identificamos problemas, estudamos a causa, propomos, implementamos e aprimoramos soluções criativas.

Researcher that pushes boundaries

Desbravamos fronteiras e buscamos sempre nos desenvolver, testamos novos conceitos e não nos contentamos com o "sempre foi assim".

Impact oriented decision maker

Avaliamos o impacto de uma tomada de decisão a partir de dados e diferentes pontos de vista, com autonomia e coragem para assumir as consequências.

Valluable colleague

Colaboramos para que o time se desenvolva e seja mais diverso. Sabemos dar e receber feedback, e priorizamos mais o coletivo do que o individual.

Empathetic stakeholder influencer

Influenciamos os stakeholders com empatia, olhamos para as necessidades, entendemos a situação e buscamos um caminho que maximize o resultado final.

Pelo 3º ano consecutivo, somos certificados como uma das Melhores Empresas Para Trabalhar, certificada pela Great Place to Work!

Diversidade e Inclusão na Swap

Ter uma cultura diversa e inclusiva que promova ambientes seguros e reconheça o protagonismo das pessoas que impactamos para que se sintam pertencentes à Swap.

Preenchemos 82% das vagas do último trimestre com profissionais mulheres e/ou pessoas negras.

Co-realizamos o evento Maratona do Orgulho que ofereceu consultoria de carreira para pessoas Trans e Travestis em parceria com a ONG TODXS e a startup Nohs Somos.

Treinamos todos os Swappers com temas de Diversidade e Inclusão com duração de um ano, ao concluir todos recebem certificado ao final de cada módulo.

Programa de Mentoria em D&I para founders e diretores.

Promovemos os nossos grupos de afinidade.

Treinamos todos os Swappers com temas de Diversidade e Inclusão com duração de um ano, ao concluir todos recebem certificado ao final de cada módulo.

Como a diversidade está representada na Swap hoje

Mulheres

35%

Pessoas negras

30%

LGBTQIAPN+

16%

PCD

Pessoas não cisgênero

Em 2023, 98% dos Swappers afirmam que sentem orgulho das ações de Diversidade e Inclusão conduzidas pela Swap.

Como promovemos o desenvolvimento dos nossos colaboradores

Swappers são nossos personagens principais para fazermos a revolução das fintechs acontecer. Em troca, desenvolvemos seus potenciais e apoiamos suas aspirações de carreira.

Swap Journey, nosso programa de integração

Aceleramos a curva de aprendizagem sobre nossa cultura, negócio e governança, nos primeiros 2 meses de empresa.

Capacitações em soft e hard skills

Promovemos treinamentos mapeados internamente para desenvolver habilidades técnicas e comportamentais dos nossos Swappers que ajudem em seu dia a dia.

Capacitações realizadas em parceria com a Mastercard® Academy que aceleram o conhecimento sobre nosso mercado de atuação através de turmas in company (dedicadas à Swap) e turmas mistas (participação em turmas externas).

Plataforma com acesso a centenas de instituições de ensino e +150mil cursos.

Ciclo de desenvolvimento de performance

Ciclo oficial da Swap que permite avaliar e desenvolver comportamentos esperados para cada nível de atuação de forma que a performance seja acelerada.

Tour of Duty

Metodologia que promove a reflexão e construção de uma trilha de carreira individualizada, uma aliança de confiança e reciprocidade entre Swap e Swappers, alinhando aspirações da vida pessoal e profissional às expectativas e oportunidades que a Swap pode oferecer.

Benefícios e diferenciais da Swap

Promovemos bem-estar e recursos maximizados para que cada Swapper possa viver o melhor na vida profissional e pessoal.

Benefícios

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Benefício Flexível (Refeição/Alimentação)

Gympass

Seguro de vida

Auxílio creche ou babá

Auxílio para dependentes com deficiência

Auxílio Home Office Admissional

Diferenciais

Salários competitivos com o mercado

Assistência Odontológica

Horário flexível

30 dias úteis de férias

Nosso processo seletivo

Candidatura

O primeiro passo para uma carreira na Swap é a sua inscrição na vaga. Vamos avaliar sua trajetória profissional e analisar se existe sinergia com a vaga para a qual você se inscreveu.

Entrevistas

Ao longo do processo teremos algumas entrevistas, pode ser com a área de Pessoas, o líder da posição ou interfaces na Swap.

Avaliação técnica

Não é regra, mas algumas posições podem demandar a preparação de cases. É uma oportunidade de você mostrar que sabe mesmo sobre o assunto.

Entrevista com Bar Raiser

Durante o processo seletivo você vai conhecer um Bar raiser, Swapper que atua como guardião da nossa cultura no intuito de validar alinhamento ao jeito de ser Swap, traduzidos pelos nossos valores e competências comportamentais.

Candidatura

Aqui é feita a oferta e convite para se tornar um Swapper. É pular de alegria e comemorar essa conquista!

A ordem de cada etapa pode mudar de acordo com a área e a vaga para a qual você se candidatou. Durante o processo, a equipe de Talentos passará mais detalhes.