Benefícios Flexíveis - Como a Swap pode ajudar?

A Swap, com sua tecnologia Multiflex, está liderando essa transformação no mercado de benefícios flexíveis, como exemplificado pelo case de sucesso da Alymente.

O que são Benefícios Flexíveis?

Benefícios flexíveis são pacotes de benefícios que permitem aos colaboradores escolherem os benefícios que melhor atendem às suas necessidades individuais. 

Diferente dos pacotes tradicionais, os benefícios flexíveis proporcionam uma personalização que pode incluir opções como alimentação, refeição, mobilidade, bem-estar, entretenimento, educação, academia e saúde. 

Esse nível de personalização ajuda a aumentar a satisfação dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho mais feliz e produtivo.

De acordo com uma pesquisa da Robert Ralf divulgada em 2023, 81% dos funcionários gostariam de poder escolher os benefícios de acordo com suas necessidades. 

Isso é exatamente o que a Swap e a Alymente estão propondo ao mercado com a tecnologia multissaldos.

A necessidade de inovação em Benefícios Flexíveis

Em 2017, André Purri, CEO da HRtech Alymente, realizou uma pesquisa com mais de 180 empresas para entender melhor as necessidades do mercado de benefícios flexíveis. 

A pesquisa revelou que havia uma necessidade urgente de mudança, pois tanto os estabelecimentos de food service, quanto as empresas e os colaboradores estavam insatisfeitos com os pacotes de benefícios disponíveis na época.

Esse insight levou à criação de soluções mais personalizadas e flexíveis, atendendo melhor às demandas do mercado.

Parceria entre Alymente e Swap

A parceria entre Alymente e Swap foi fundamental para a criação de soluções de benefícios flexíveis que realmente atendessem às necessidades dos RHs e colaboradores. 

A HRTech, ao ouvir as demandas dos RHs por benefícios mais personalizados, transmitiu esses feedbacks para a Swap, que desenvolveu a tecnologia Multiflex para atender a essas necessidades. 

O sucesso dessa colaboração pode ser visto no vídeo-case gravado em parceria com a Swap, que mostra a transformação na vida dos trabalhadores de mais de 200 empresas.

Tecnologia Multiflex da Swap: Transformando benefícios flexíveis

A tecnologia Multiflex da Swap permite que os RHs distribuam os benefícios dos colaboradores em até oito diferentes categorias usando um único cartão multissaldo Mastercard®, aceito em mais de 2 milhões de estabelecimentos. 

As categorias incluem alimentação, refeição, mobilidade, bem-estar, entretenimento, educação, academia e saúde. 

O empregador tem a flexibilidade de ativar ou desativar segmentos, criar restrições de uso conforme a legislação vigente e convenções sindicais.

Além disso, é possível também solicitar novos cartões e trabalhar com uma categoria de saldo livre para campanhas de incentivo e premiações – nas quais o colaborador pode usar o dinheiro como quiser, inclusive sacar ou transferir para sua conta corrente, já que não são benefícios obrigatórios regidos pela CLT, e sim bonificação.

Impacto da tecnologia Multiflex na gestão de benefícios

A tecnologia Multiflex oferece uma série de vantagens que vão além da simples distribuição de benefícios. 

Ela permite uma gestão mais eficiente e estratégica, proporcionando dados valiosos que ajudam a traçar políticas de benefícios mais alinhadas com as necessidades reais dos colaboradores. 

Com a Multiflex, é possível:

• Personalizar os Benefícios: Os RHs podem ajustar os pacotes de benefícios de acordo com as preferências e necessidades dos colaboradores, aumentando a satisfação e o engajamento.
• Otimizar a Gestão: Com um único sistema integrado, os RHs têm uma visão clara e completa da distribuição e uso dos benefícios, facilitando a tomada de decisões.
• Reduzir Custos: A automação e a centralização da gestão de benefícios reduzem os custos operacionais e minimizam erros, otimizando os recursos da empresa.

Visão completa dos colaboradores

Para que isso seja possível, a Alymente utiliza a tecnologia Multiflex da Swap, pensada para oferecer as melhores soluções para o segmento de benefícios flexíveis. 

A Swap, com sua tecnologia de ponta, garante que os dados dos colaboradores sejam processados de forma segura e em conformidade com a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais). 

Isso permite ao RH acessar um dashboard com uma visão completa dos hábitos de consumo dos colaboradores, ticket médio, previsão para acabar o saldo, entre outras informações. Dessa forma, é possível traçar estratégias mais assertivas e trazer benefícios mais personalizados, que façam mais sentido para os funcionários.

“Conseguir oferecer uma cesta de benefícios que se adeque à realidade dos colaboradores é um diferencial gigantesco. Por isso, hoje a Alymente é uma importante ferramenta de atração, retenção de talentos e aumento de engajamento”, explica André Purri.

Case de Sucesso: Alymente e o impacto da tecnologia Multiflex

A Alymente é um exemplo claro de como a tecnologia Multiflex da Swap pode transformar a gestão de benefícios flexíveis. 

Com a tecnologia multissaldos, a Alymente conseguiu atender a necessidade de personalização e flexibilidade dos benefícios, proporcionando uma gestão mais eficiente e aumentando a satisfação dos colaboradores. 

A possibilidade de acessar um dashboard com uma visão completa dos hábitos de consumo dos funcionários permite ao RH traçar estratégias mais assertivas e oferecer benefícios mais personalizados.

Futuro dos benefícios flexíveis com a Swap

A Swap continua a inovar e expandir suas ofertas para atender às crescentes demandas do mercado de trabalho. 

Através de suas APIs ou aplicações white label, a Swap conecta os benefícios a mais de 2 milhões de estabelecimentos em tempo recorde, cuidando de toda a cadeia produtiva do cartão, desde o design até a distribuição aos usuários finais. 

Além disso, a Swap revisa o modelo de negócios especialmente para benefícios e aumenta a receita dos programas, permitindo um lucro otimizado.

Conheça a tecnologia Multiflex

A tecnologia Multiflex da Swap representa uma revolução no mercado de benefícios flexíveis, proporcionando personalização, segurança e eficiência tanto para RHs quanto para colaboradores. 

Com o exemplo de sucesso da Alymente, fica claro que a parceria com a Swap pode transformar a gestão de benefícios em sua empresa, oferecendo soluções que realmente fazem a diferença. 

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